ГЛАВА 21. ЧТО ТАКОЕ СТРАХ

ГЛАВА 21. ЧТО ТАКОЕ СТРАХ

ГЛАВА 21. ЧТО ТАКОЕ СТРАХ
Нашего главного боялись почти все. Знаете ли вы это чувство, когда очень глубоко сжимается какой-то комочек и царапает тебя изнутри? Меня этот комочек приводил в бешенство. Несомненно, главный чувствовал это. Как чувствовал запах страха, волнами исходящий от некоторых сотрудников. Однажды я застала, как он прессовал нашу новую докторессу, и с долей изумления и возмущения, я увидела, что этот ее страх развлекает его. Возможно, даже раззадоривает. И я впервые подумала о том, что не только собаки чуют запах страха.
Я не очень доверяю новым течениям и теориям в отношении генетической памяти. Хотя, возможно, мои генетические корни со свободолюбивого Дона, то есть гены моего прадеда, донского казака, сыграли определенную роль. Я никогда не боялась своего начальства, и это качество не помогало мне в жизни. Тем более, в карьере. Однако мне нравилось быть заведующей отделением, нравилось, что я умею быстро ориентироваться в ситуации. Нравилось, что мне хватает ума и опыта быстро принимать решения. Необходимость осуществлять неотложную помощь больному, которому стало плохо, а после этого быстро сформировать отчет за месяц и выложить на стол главному свои предложения по улучшению алгоритма качества оказания медицинской помощи с конкретными изменениями, — вот настоящий драйв! Причем наш главный хорошо разбирался, содержат ли предложения реальный аспект. И умел поощрить материально тех, кто заслужил это. Да, он был жестким, но справедливым, наш местный правитель. И действительно держал свое слово. Кстати, довольно редкое качество сегодня. Несмотря на то, что я видела, как от его жесткого обращения некоторые сотрудники рыдали, но мне нравилось с ним работать. Я лично не рыдала ни разу. Мне нравился наш блиц на пятиминутке. Каждой заведующей и каждому заведующему он задавал конкретные и достаточно компетентные вопросы. Правда, в более жесткой форме, чем это принято на студенческом экзамене. Без обид, дамы, но половина женщин-заведующих «плавали», как это бывает с двоечниками на экзаменах. Мои ответы, к слову, иногда ставили его в тупик. И я тихо радовалась, что успела прочитать в выходной результаты исследования в области кардиологии или обзор публикаций в области пульмонологии. На английском языке, потому что новейшие руководства публикуются сначала на международных специализированных медицинских сайтах. Мужчины лучше ориентировались в своих показателях, но, возможно, это потому, что к хирургам или урологам были более конкретные вопросы, чем к терапевтам. Хорошо помню тот случай, когда я сообщила, что комбинированные гипотензивные лекарственные средства достоверно снижают количество инсультов. Исследование проводилось на тысячах пациентах больше 5 лет. Главный был впечатлен такими познаниями. И все заведующие слышали эту информацию впервые. Мне понравилось производить впечатление на своего босса. Пока я не поняла, что он считает моим достоинством совсем другое качество. Я случайно услышала обрывок разговора: «Она не боится принимать решение и брать ответственность на себя. Это главное качество, которое я действительно ценю в руководителе. Подхалимов много, но реального лидера найти трудно. А этот человек будет работать, и подтянет отделение за собой». Такой оценки я не ожидала, и мне стало интересно. Впервые я встретила сильного и реально крутого начальника. Однако у каждого настоящего вожака есть зубы. И он очень охотно и молниеносно пускает их в ход. Беззубых вожаков не бывает, это аксиома.

0

Автор публикации

не в сети 2 дня

Moderator001

0
Комментарии: 1Публикации: 79Регистрация: 06-12-2017

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля